Ti mondtátok:

"Termékeiteket nagyon jónak találom, biztosan a jövőben is rendelni fogok belőlük. Köszönettel"

Molnár István

"Nagyon nagy tisztelettel és köszönettel vettem a gyors és tökéletes segítséget ill. Köszönet a bizalomért, a pontos szakszerű anyagokat rendben megkaptam. A szenzációs ügyfélorientált kiszolgálásért köszönetem fejezem ki, bár sokan lennénk ilyen gondolkodásúak. Mégegyszer köszönet a bizalomért."

Üdvözlettel: Szulimán Ákos

Jelenléti ív minden hónapban

Jelenléti ív minta ingyenesen, havi rendszerességgel! Előállításának gondját levesszük a válladról

A Jelenléti ív ára: ingyenes

Ha még nem vagy feliratkozva, akkor ezt tedd meg a lejjebb található űrlapon és ezt követően fogjuk teljesíteni a kiküldést.

Az ingyenes megrendelő űrlaphoz >>>

A cegiranytu.hu számos szabadon lekérhető, illetve kedvező árú információs termék elérését teszi számodra elérhetővé.
E termékeket a törvényi változások, illetve a felhasználói észrevételek figyelembevételével és lehetőségeinkhez mérten, folyamatosan frissítjük.

Használd a központi megrendelő oldalunkat, ha rendelni szeretnél: Központi megrendelő >>>

Itt tájékozódhatsz részletesebben adatkezelési és felhasználási feltételeinkről: Felhasználási feltételek

Ha kérdezni szeretnél, akkor írj nekünk: jlenkei@gmail.com

További információk a termékről

Tartalma:

A segédlet Excel formátumban tartalmazza a naptár szerinti napokat, munkaidő hosszat, szüneteket, fizetett távollétet. Meg vannak jelölve a pihenő napok, a munkaszüneti napok és a munkanapok. Az összesítések be vannak képletezve és a segédlet automatikusan számol. Külön hely a cégadatoknak, a neveknek és az aláírásoknak.

A jelenléti ív mintát havonta küldjük ki, testre szabva a vonatkozó időszakra érvényes -jogszabály által előírt - munkanapok, munkaszüneti napok, ünnepnapok figyelembe vételével.Az újonnan feliratkozók mindig az adott hónapra érvényes jelenléti ív mintát kapják meg automatikusan, majd ezt követően - a már régebben feliratkozottakkal együtt - kapják havi rendszerességgel a folytatást.A táblázatos formában készült dokumentumban betű kódokkal vannak jelölve a napokra illő kategóriák (munkanap; fizetett ünnep; munkaszüneti nap; betegszabadság; táppénz; fizetett-igazolt távollét; nem fizetett-igazolt távollét; ledolgozott nap). A kódokat abba az oszlopba, amelyik minősíti az adott napot munkavégzés szempontjából, mi előzetesen beírjuk. A felhasználó pedig a kódtáblázat alapján beírja a következő oszlopba a reá illő minősítést. Ezek a lapján a program automatikusan kimutatja a bérszámfejtés szempontjából releváns kategóriákat. A munka kezdés, az időközi pihenő idő és a munka végzés időpontjainak beírása után automatikusan kiszámítja a napi, illetve a havi idő-összesítéseket.

Miért használnád ezt a terméket?

Bár az említett jogszabály nem írja elő kifejezetten a jelenléti ív vezetési kötelezettséget, mégis a gyakorlatban, egy ilyen kimutatás valós idejű vezetése nélkül nehéz lenne elképzelni annak dokumentálását, hogy a munkáltató bizonyítható módon betartja a rendes és a rendkívüli munkaidőre, a pihenő időre vonatkozó szabályokat, illetve hogy a munkavállaló részére biztosított juttatások ezekkel összhangban kerültek megállapításra és kifizetésre.

Három évre visszamenőleges csomagot is kérhetsz! Erre vonatkozóan kérd árajánlatunkat e-mailben.

Az ingyenes jelenléti ív megrendelési űrlapja:

Az űrlap kitöltése előtt olvasd el a felhasználási feltételeinket! Felhasználási feltételek

A csillaggal jelölt mezők kitöltése kötelező!

Ezen az űrlapon csak a Jelenléti ív minta lekérésére van lehetőség!

Amennyiben más termékre van szükséged, úgy látogasd meg a cegiranytu.hu főoldalát, vagy nézd át a jobboldalon elhelyezett terméklistát.

Hozzáférési adataidat nálunk biztonságban tudhatod. Harmadik személynek semmilyen körülmények között nem adjuk át, kivéve, ha erre bennünket jogszabály kötelez!

A spam leveleidet is figyeld, hátha oda érkezik!

Tudástár

2012. évi I. törvénya munka törvénykönyvéről

63. A munka- és pihenőidő nyilvántartása

134. § (1) A munkáltató nyilvántartja

a) a rendes és a rendkívüli munkaidő,

b) a készenlét,

c) a szabadság

d) a 109. § (2) bekezdés, valamint a 135. § (3) bekezdés szerinti megállapodás alapján teljesített rendkívüli munkaidő,

tartamát.

(2) A nyilvántartásból naprakészen megállapíthatónak kell lennie a teljesített rendes és rendkívüli munkaidő, valamint a készenlét kezdő és befejező időpontjának is.

(3) Az (1) bekezdés a) pont szerinti nyilvántartás – a (2) bekezdésben foglaltaktól eltérően – az írásban közölt munkaidő-beosztás hónap végén történő igazolásával és a változás naprakész feltüntetésével is vezethető.

Hatályos: 2021.01.01 - 2021.02.28

Forrás: njt.hu

Vissza az elejére >>>